Preocupada
com a falta de mão de obra especializada, estatal quer atrair pessoas para os
setores onde atua
Jornal
do Commércio
Raissa Ebrahim
Até 2015, devem
surgir, a cada ano, em todo o Brasil, mais de 50 mil vagas de emprego nas áreas de petróleo, gás e energia e
no segmento naval. Atualmente, o País ocupa a 16ª posição no ranking mundial de
reservas petrolíferas. O mercado, entretanto, se depara com um sério apagão de
mão de obra qualificada diante de muitas dessas oportunidades, fruto de um
descompasso entre a demanda e a formação profissional. Para ajudar e estimular
futuros profissionais e educadores, a Petrobras lançou um guia online de
carreiras.
No site criado pela Petrobras, o
internauta tem a opção de navegar por três grandes eixos baseados na pergunta
“Quem é você?”: estudante do ensino médio ou fundamental; estudante do ensino
técnico; e responsável ou professor. A pessoa tem a opção de conhecer mais sobre
o cenário de cada profissão, seja ela de nível superior ou de nível técnico.
O material, com um
layout bem moderno, está recheado de textos e vídeos, incluindo depoimentos de
pessoas que já atuam nas áreas abordadas e conhecimentos gerais sobre o pré-sal
e as tecnologias de reaproveitamento de água e geração de energia.
Quem visita a página
tem ainda a opção de selecionar a profissão que deseja conhecer mais a fundo.
No campo, constarão funções, áreas de atuação e links para entidades e
associações relacionadas. Confira a lista de atuações na arte ao lado.
Para facilitar a
navegação, o site divide a cadeia produtiva em etapas: plataforma,
embarcação, refinaria, plantas químicas e pesquisa, transporte e distribuição,
campo terrestre, armazenagem.
Também há mais opções
para conhecer detalhes de cursos técnicos e graduações tecnológicas para quem
quer fazer carreira na indústria de energia. Além da lista completa com o nome
dos cursos, o site informa do que se trata, a área do conhecimento, a carga horária
e onde estudar no Brasil.
Há também links para
obter informações de programas e instituições ligada à qualificação
profissional, como Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e
Gás Natural (Prominp), Programa de Formação de Recursos Humanos (PFRH),
Programa Nacional de Acesso à Escola Técnica (Pronatec) e Superintendência do
Ensino Profissional Marítimo (SEPM).
Para os pais e
diretores de instituições de ensino, está disponível um formulário para
solicitação de palestras. Basta preencher os quadros com os dados da
instituição e dos responsáveis interessados e informar a área que se deseja
conhecer mais.
